Personalportal: Ihr Fahrplan für die Personalentwicklung – Führen und Fördern

Das Personalportal steuert, im Gegensatz zu anderen HR-Systemen, den Führungs- und Ausbildungsprozess aktiv.

Die Vorgesetzten und Mitarbeiter werden gleicher Maßen bei der Personalentwicklung mit eingebunden und erhalten einen strukturierten Fahrplan zur Hilfestellung. Dies fördert eine fortwährende, langfristige und bereichsübergreifende Personalplanung.

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